金(jīn)融界4月24日消息(xī)，人(rén)力资源社会保障部专(zhuān)业技术人(rén)员管理司司(sī)长李金生今日在新闻(wén)发布(bù)会上表示，数字技术工程师培育(yù)项目重点围绕智(zhì兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗)能制(zhì)造(zào)、大(dà)数(shù)据、区块链、集成(chéng)电路等数字技术(shù)领域的新职(zhí)业，以技术创新为核心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家职业标(biāo)准为依(yī)据，以(yǐ)新(xīn)职业培(péi)训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展规范化培训、社会(huì)化(huà)评(píng)价，探(tàn)索建立(lì)数字技术工(gōng)程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技(jì)能(néng)人员8万人左右(yòu)。

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