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15个(gè)工作日包括周六周日吗

  15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

  每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天(含(hán)公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周(zhōu)就是15个工作日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

  工作(zuò)日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

  国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作时间的,在(zài)保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时,但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件(jiàn),没(méi)有这(zhè)个(gè)条件(jiàn),一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试,都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

  于是在国际共运史上,各(gè)国工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议,但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就提出:我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

  马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认:我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

  这种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求(qiú),代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

  1933年,美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是(连云港灌南邮编号是多少shì)灯塔,八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

  早在1817年(nián)8月,英(yīng)国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题,并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

  在(zài)这之后的1853年,伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年(nián)5月(yuè)1日,芝加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察(chá)发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突(tū),喊出八小时工作(zuò),八(bā)小(xiǎo)时休息(xī),八(bā)小时归自己的口号,暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一(yī)次大(dà)会上(shàng),法国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日,定为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日。

  但国际共运并不(bù)能独揽功连云港灌南邮编号是多少劳(láo),人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗(dòu)争,

  继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿,淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺,工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加。

  缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

  工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作(zuò)日(rì)

  标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的,在正常情况下,一(yī)般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是(shì)每(měi)日不(bù)超过8小时,每周不超过44小(xiǎo)时,平均每(měi)周(zhōu)工作5天半(bàn)。

  标准工作日(rì)是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

  特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成连云港灌南邮编号是多少年工实(shí)行特殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日,是(shì)连续的15天工作日。

  2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工作日,也(yě)就(jiù)是说,从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日,如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开(kāi)始的(de)时和日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的,以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的(de)日子。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

  第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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