金融(róng)界4月(yuè)24日(rì)消息(xī)，人力(lì)资(zī)源社(shè)会保障部专业技术人员管(guǎn)理司司(sī)长李(lǐ)金(jīn)生(shēng)今日在新闻发布会上表示，数(shù)字技(jì)术工程师培育项目重点围绕智能制(zhì)造、大(dà)数(shù)据(jù)、区块链、集成电路等数字技(jì)术领域的(de)新职业，以(yǐ)技术创(chuàng)新为核心，以(yǐ)数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准为(wèi)依(yī)据，以新职业培训教程为基础，分职业(yè)、分(fēn)方向、分等级开(kāi)展规范化(huà)培训(xùn)、社会化评(píng)价，探索建(jiàn)立(lì)数(shù)字技术(shù)工程师认(rèn)证制度，每(měi)首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式年培养培训数字技术技能人员8万(wàn)人(rén)左右(yòu)。

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